« Moi je peux tout faire tant que je suis payé ! »
Trouver le post qui vous correspond peut paraitre difficile dû à la pluralité des offres que ce soit en termes d’activité que d’entreprises. Pour remédier à cela il est essentiel de commencer par s’auto-évaluer, mieux se connaitre c’est mieux cibler sa recherche en fonction de ses besoins envies, pour le secteur d’activité, le type de contrat et les attentes dans les conditions de travail.
À la suite de cela on saura parfaitement si l’offre est faite pour nous ou non, un lien peut être fait rapidement par l’employeur entre la candidature et le post.
Pour se renseigner sur vos attentes, cliquez ICI.
« Mais je ne sais pas à qui demander ? »
Développer son réseau est également un axe crucial, l’entourage est déjà un réseau très large et peu exploité votre famille, vos amis, vos collègues et autres cercles plus ou moins éloignés font que vous avez un réseau énorme de contact. Utilisez également les réseaux sociaux types LinkedIn, Facebook et d’autres en développant votre réseau vous optimisez votre visibilité
Plus de visibilité c’est augmenter vos chances de toucher les bonnes personnes
Pour trouver des interlocuteurs d’un cliquez ICI et recherchez les personnes du secteur qui vous intéresse.
« Je ne veux pas déranger, je vais poster mon CV sur les réseaux ! »
L’important lorsqu’on souhaite développer son réseau et trouver un interlocuteur pour candidater c’est OSER, oser parler de soi, oser se vendre et mettre ses qualités en avant en se montrant sous notre meilleur jour. On peut faire une rencontre importante dans des circonstances diverses alors savoir ce que l’on sait faire aux personnes que nous rencontrons.
Oser mettre les chances de son coter, ci dessous une vidéo qui explique tout sur le dépassement de soi et le fait d’oser se lancer à l’aventure : Oser, c’est gagner ! | Rémi CAMUS | TEDxOrléansici